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公务员平时考核系统

公务员平时考核,是国家近年来下大力气来推进的一项重点工作。为了推进我省公务员平时考核工作深入开展,进一步提高考核工作效率,省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局研究决定开发省直机关公务员平时考核信息系统。

公务员平时考核系统

干部考察测评推荐信息系统

领导班子和领导干部绩效管理是干部管理工作的有机组成部分。随着政治体制改革的不断深入和发展,一个体现科学发展的干部考察测评体系正在全国范围内试实行。中央出台了一系列关于领导干部考察评价机制的意见,体现了中央对于干部考察工作的新部署,这一干部考察评价新模式的启动,是进一步提高权当干部工作科学化、民主化、制度化水平的重要标志。 干部考察测评工作服务对象广泛、影响绩效因素众多,不同区域、不同工作性质和不同岗位差异较大等诸多因素导致科学考察领班子和领导干部成为干部管理工作的难点。 干部管理过程主要包括选拔、任用、考核、教育培训、监督等环节,如何将各个环节有效衔接,实现干部的全面、科学管理,是干部管理工作中需要研究、优化的方面。考察测评结果可以用于“推荐提名环节”、“任用环节”、“培训环节”等,为其他干部管理工作提供科学的数据。

干部考察测评推荐信息系统

干部档案审核系统

干部档案审核工作是一项切实关系到干部信息管理的复杂工程,干部档案审核涉及到干部信息档案管理的各个方面,管理好干部人事档案信息是政府企业都需要高度关注的一大问题

干部档案审核系统